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守初心、擔使命,找差距、抓落實 ——綠地控股集團山東事業部黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育研討推進會
更新時間:2019-06-15    瀏覽次數:


       6月15日下午,綠地控股集團山東事業部黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育研討推進會,對事業部深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作安排部署,統一思想認識,明確目標任務,凝聚發展合力,落實工作責任,確保主題教育取得扎實成效。事業部全體黨員及副經理以上320人參加會議。

       會上,事業部黨委學習傳達了習近平總書記在中央 “不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話精神,學習貫徹了集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會會議精神。并結合主題教育“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求和“集團迫切需要進一步加強的十方面問題”,聯系事業部實際進行了黨課輔導。事業部黨委書記、總經理金成發對深入開展主題教育作工作部署。 
       事業部黨委委員、總經理助理張魯濱帶領全員學習了習近平總書記在中央 “不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話精神。
       習總書記強調,為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興,是中國共產黨人的初心和使命,是激勵一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,要牢牢把握守初心、擔使命,找差距、抓落實的總要求,牢牢把握深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔當的政治品格、團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮斗的根本任務,努力實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標,確保這次主題教育取得扎扎實實的成效。
       事業部黨委委員、紀委書記、總經理助理凌晨帶領全員認真學習領悟《集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》、《茆君才書記在集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會上的講話》。
       事業部黨委委員曲景坤宣讀了《關于成立山東事業部黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組及辦公室的通知》和《事業部黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》。
 
       事業部紀委委員朱桂英宣讀了集團《以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為抓手,迫切需要進一步加強的十方面問題》,并結合主題教育“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,聯系事業部實際進行以“為己身立心,為綠地立行,為強榮立命”為主題的黨課輔導。朱桂英從三個方面12條心得進行了講解。
       奮斗點燃夢想,奔跑成就價值。在事業部發展的關鍵時期,朱桂英號召所有黨員干部員工要堅定信念,咬定目標,爭做核心員工,對自己和結果負責。認真檢視反思,切實把問題解決好,把改字貫穿始終,立查立改,即知即改。在追求企業價值的同時為自己拼搏一個美好未來。有志當擎云,砥礪可前行。立心鑄魂,同心協力,聚力前行,誓保二季度指標順利達成!
       事業部黨委書記、總經理金成發就深入開展主題教育作工作部署。他要求廣大黨員、干部、員工要認真領會落實中央開展主題教育的要求和集團工作部署,充分認識開展主題教育的重大意義。要牢牢把握“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,緊扣主題教育的目標任務,不折不扣地開展好這次主題教育活動。他從兩個方面作工作部署。
       (一)主題教育活動安排部署。
       山東事業部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,要做到四個堅決。
       一是堅決貫徹落實精神。作為一個基層黨員、一個基層黨委、一個基層黨組織,我們必須不折不扣地堅決貫徹中央關于不忘初心,牢記使命的總體部署。尤其要根據上海市委和市國資委以及綠地集團黨委提出的活動方案,不折不扣聯系到我們的具體經營活動中去。
       二是堅決聯系實際發展。作為混合所有制企業,我們黨員的先鋒模范和黨組織的戰斗堡壘作用是很強大的。針對我們事業部的狀況及大家目前的思想情況,要通過這次主題教育,真正對實際工作提供更大幫助,對業務發展提供更有力量的支撐。
       三是堅決教育不走過場。此次主題教育黨員必須要首當其沖,要帶頭學習、消化理解,而且不僅僅是黨員,各個黨支部、黨小組和各個單位負責人要真正組織我們的員工通過各種形式去學習、去整改、去落實。
       四是堅決激發奮斗活力。通過這次活動,要聯系到我們自身的奮斗活力,存在哪些問題,有針對性的解決;存在哪些薄弱,有針對性的加強。堅持業余自學,集體討論,問題研討,重點研判,檢查對照等多種形式,學習是不拘形式的,組織是多種多樣的,請各個單位真正拿出行動,不要光停在嘴上、停在紙上。
       為使“不忘初心、牢記使命”主題教育與事業部經營管理工作實際更好的融合,金總從十個方面進行具體闡述,即“十講”。
       一、講宗旨。九十八年建黨歷史和七十年建國實踐,無一不靠中國共產黨的根本宗旨——全心全意為人民服務。從黨的宗旨,到國家使命,到單位責任,到我們組織的價值觀,綠地的企業文化有其獨特的精神內涵,我們必須要踐行綠地集團的組織信仰和價值信仰,希望通過學習和教育,真正增強我們的宗旨意識,增強我們的信仰意識。
       二、講站位。作為一個個體,在一個集體中間,要站在國家利益上、社會利益、集體利益上,去調整思維、規范行動、理清思路、指導行動,這樣才能時刻與組織、與國家、與黨保持站位一致。
       三、講學習。要求從思想靈魂學習、要帶著問題學習、要帶著經驗學習、要全面理解學習,希望通過開展3個月的主題教育活動,真正讓大家在靈魂上、精神上、思想上、思維上得到升華。
       四、講任務。要明白和清楚我們所承擔的責任,腳踏實地落到我們所在崗位,每個人都要有任務意識、責任意識,不管什么崗位,完成任務都是天職。通過主題教育活動,增強我們的工作自覺性和責任心,增強我們在綠地平臺工作的自豪感,增強我們的工作熱情,激發我們的內生動力。
       五、講規矩。規矩的最核心就是令行禁止,共產黨員必須服從黨的組織紀律性,講奉獻、講激勵、講執行,一切都要在我們的規矩之內。講規矩就是要完成個人責任和組織使命,要做到嚴于律己、廉潔奉公。
       六、講標準。現在我們部分同志的思想標準太低、格局標準太低、工作管控標準太低,希望通過這次主題教育活動,在短時間內迅速取得根本改變,要從政治的角度、企業的角度、崗位的角度,按照綠地的價值體系、產品體系、運營體系和管控體系,把自己心目中的工作標準建立起來。
       七、講執行。行為加效率,才能確保執行力,請大家深思熟慮,反復思考,從組織、意識、行為和措施中來保證,執行力才會得到大的提高。同時根據不同的崗位責任,結合這次學習認真檢查、反思、對照“十大問題”,迅速整改行動。
       八、講作風。作風就是指我們黨風廉政建設、廉潔奉公、表率作用、奉獻精神,在綠地這種高效發展的組織中,強調背影效應,強調層層負責,強調“兩個永不”文化。希望我們從領導做起,要潔身自好知敬畏、存戒懼、守底線,清白做人、干凈做事。
       九、講責任。要帶著問題導向去講責任。堅持問題導向,以高度的責任心、高度的使命感、高度的危機感,審視我們的工作差距,梳理本單位和本人,從思想到組織、到管控、到工作各個方面不足。
       十、講質量。一方面要講主題教育活動質量,不走過場,不流于形式,真正把黨的宗旨、新時代的發展理念,灌輸到每個黨員和全體員工的思想靈魂中間,來激發我們的內生活力。另一方面要講工作質量。第一,企業發展目標必須清晰;第二,管控措施必須精準;第三,組織團隊必須高效;第四,攻堅措施必須到位;第五,管控體系必須科學。
       (二)沖刺15天,達成“半年紅”。
       第二個方面是我們的任務指標,充分利用6月份最后15天時間,全面沖刺,確保順利達成“半年紅”。
       一要守住底線。希望所有單位、全體員工不可以絲毫懈怠、絲毫等待、絲毫觀望,對自己承擔的任務,必須千方百計完成,牢牢守住底線。
       二是突破關鍵。這個時候要抓大放小,要突破重點、突破關鍵。
       三要全員沖刺。我們要在這15天,集中一切時間、集中一切力量、窮盡一切方式,每天加強調度,來對指標負責任,守住銷售、回款、開工、供應、投資、竣備等節點。同時確保完成任務的標準。
        綠地山東事業部黨委將以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,進一步改進工作作風、提升工作效能,以更大的勇氣、更寬的思路、更強的力度推進各項工作,在挑戰中把握先機,在逆境中開辟新境,把學習教育的成果轉化為推動事業部高質量發展、完成年度工作目標的強大動力,以優異成績迎接新中國成立70周年。

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